Construction de filières complètes de formation en y intégrant des modules de formation complémentaires ou des adaptations dans le contenu des formations existantes pour pouvoir assurer une continuité dans le parcours du stagiaire pour atteindre notre objectif général d’insertion durable. Un des objectifs est d’amener les stagiaires peu qualifiés à la validation des compétences acquises en formation.
Pour ce faire, il est nécessaire de mettre en place, après négociation avec les différents opérateurs, des passerelles entre les différents types de formation et/ou d’enseignement. Exemple : CISP/CPAS vers Forem ou promotion sociale, Enseignement qualifiant vers Enseignement supérieur/Promotion sociale, …
Des métiers ont été présélectionnés et font chacun l’objet d’un groupe de travail spécifique, en cours de réflexion pour la création de passerelles pour les métiers de :
Création de filière de formation pour le métier d’Employé administratif
Création de filière de formation pour le métier de Commis de cuisine
Création de filière de formation pour le métier de Soudeur
Création de filière de formation pour le métier de Couvreur
Création de filière de formation pour le métier de préparateur de commandes en logistique
Création de filière de formation pour le métier d’Electricien
Construction de filières complètes de formation en y intégrant des modules de formation complémentaires ou des adaptations dans le contenu des formations existantes pour pouvoir assurer une continuité dans le parcours du stagiaire pour atteindre notre objectif général d’insertion durable. Un des objectifs est d’amener les stagiaires peu qualifiés à la validation des compétences acquises en formation.
Pour ce faire, il est nécessaire de mettre en place, après négociation avec les différents opérateurs, des passerelles entre les différents types de formation et/ou d’enseignement. Exemple : CISP/CPAS vers Forem ou promotion sociale, Enseignement qualifiant vers Enseignement supérieur/Promotion sociale, …
Des métiers ont été présélectionnés et font chacun l’objet d’un groupe de travail spécifique, en cours de réflexion pour la création de passerelles pour les métiers de :
Création de filière de formation pour le métier d’Employé administratif
Création de filière de formation pour le métier de Commis de cuisine
Création de filière de formation pour le métier de Soudeur
Création de filière de formation pour le métier de Couvreur
Création de filière de formation pour le métier de préparateur de commandes en logistique
Création de filière de formation pour le métier d’Electricien